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Título

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Supervisor de Equipe de Tradução

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Equipe de Tradução dedicado para liderar e gerenciar nossa equipe de tradutores. O candidato ideal será responsável por supervisionar projetos de tradução, garantindo a qualidade, precisão e cumprimento dos prazos estabelecidos. Esta função exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de profundo conhecimento em processos de tradução e localização. O Supervisor de Equipe de Tradução atuará como elo entre a equipe de tradutores, revisores e outros departamentos, assegurando que as demandas dos clientes sejam atendidas de forma eficiente e profissional. Entre suas principais atribuições estão a distribuição de tarefas, acompanhamento do progresso dos projetos, revisão de traduções, treinamento de novos membros e implementação de melhores práticas. Também será responsável por identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho, promover o desenvolvimento profissional da equipe e resolver eventuais conflitos ou desafios que possam surgir durante o processo de tradução. O candidato deve possuir experiência prévia em tradução, preferencialmente em ambiente corporativo ou agência, além de habilidades comprovadas de gestão de pessoas. É fundamental ter domínio de ferramentas de tradução assistida por computador (CAT Tools), além de excelente capacidade de análise e atenção aos detalhes. O Supervisor de Equipe de Tradução também participará de reuniões com clientes para alinhar expectativas, fornecer feedback e garantir a satisfação com os serviços prestados. Se você é apaixonado por idiomas, possui perfil de liderança e busca um ambiente dinâmico e colaborativo, esta pode ser a oportunidade ideal para sua carreira.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar a equipe de tradutores.
  • Distribuir tarefas e acompanhar o progresso dos projetos.
  • Garantir a qualidade e precisão das traduções entregues.
  • Revisar e aprovar traduções antes da entrega ao cliente.
  • Treinar e orientar novos membros da equipe.
  • Implementar e monitorar melhores práticas de tradução.
  • Gerenciar prazos e prioridades dos projetos.
  • Promover o desenvolvimento profissional da equipe.
  • Resolver conflitos e desafios operacionais.
  • Participar de reuniões com clientes para alinhamento de expectativas.
  • Elaborar relatórios de desempenho da equipe.
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar processos.

Requisitos

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  • Experiência prévia em tradução ou revisão de textos.
  • Experiência em liderança ou gestão de equipes.
  • Domínio de ferramentas CAT (Computer-Assisted Translation).
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Atenção aos detalhes e foco na qualidade.
  • Formação superior em Letras, Tradução ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de diferentes idiomas será um diferencial.
  • Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões.
  • Proatividade e espírito de equipe.
  • Organização e capacidade de multitarefa.
  • Disponibilidade para reuniões com clientes e equipe.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em tradução ou revisão?
  • Você já liderou equipes de tradução antes?
  • Quais ferramentas CAT você domina?
  • Como lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Descreva uma situação em que precisou resolver um conflito na equipe.
  • Como garante a qualidade das traduções entregues?
  • Tem experiência em treinamento de novos colaboradores?
  • Quais idiomas você domina além do português?
  • Como organiza e distribui tarefas entre a equipe?
  • Está disponível para reuniões presenciais ou virtuais com clientes?
  • Já trabalhou em ambientes multiculturais?
  • Como acompanha o desempenho da equipe?